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passerelle~人と会社と未来をつなぐ~
就労移行支援事業所とは その2
ワークプライズの谷崎です。

今の時期が一番明るい季節です。

梅雨は、まだまだ続いてますが

早くも蝉の鳴き声が聞こえてきます。

夏はすぐ目の前です。


今回は引き続き就労移行支援事業所についてです。

 2.就労移行支援事業所の利用対象者

  就労移行支援事業所は、一般就労等を希望する

  原則18歳以上から65歳未満の障害や難病のある方が利用できます。

   精神障害、統合失調症、うつ病、躁鬱病(双極性障害)、気分障害、不安障害

   適応障害、強迫性障害、てんかん、発達障害、アスペルガー症候群、自閉症

   ADHD(注意欠如・多動性障害)、学習障害、身体障害、知的障害などありますが

  このほかにも様々な障害のある方にご利用できます。

  また障害者総合支援法の対象疾病となっている難病等ある方も通所可能なほか

  障害者手帳等をお持ちでない方でも自治体の判断によって利用が可能です。


  このように多様な方々が就労移行支援事業所を利用し、知識や社会適応能力
  
  コミュニケーションスキルの向上へ向け職業訓練を行いつつ、実習等で自身の

  適性を把握していきます。


 
 3.就労移行支援事業所の利用期間・料金について

  就労移行支援事業所は原則24カ月(2年)内で利用することが可能です。

  障害福祉サービスの利用料金(利用者負担額)はサービス提供費用の1割を上限として

  所得に応じて負担上限額が設けられています。

  また利用者本人の収入状況等によって利用者負担額の軽減措置が執られます。


次回は就労移行支援事業所の利用方法についてです。


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[2016/06/28 09:32] | 生活 | コメント(0) |
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